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文学院全员聘任工作实施方案

发布日期:2019-07-16 09:58:51      作者:文学院     分享到:

根据《中共星力捕鱼委员会 星力捕鱼关于印发〈2019年专业技术人员及一般工作人员聘任工作实施方案〉(西文理党发[2019]34号)的通知》的精神,该计划专门为有效实施所有文科院校的招聘而制定。

一,指导思想

在中国共产党第十九次全国代表大会精神和习近平中国特色社会主义新时期的指导下,我们必须坚持和加强党的全面领导,密切关注党的领导和博士学位单位的要求。省和建设“西安大学”优化人力资源。配置,加强岗位意识,明确工作职责,提高工作效率和学校效率,为学校的跨越式发展提供人才支持。

二,基本原则

(1)按照《星力捕鱼2019年专业技术人员及一般工作人员聘任工作实施方案》的要求,将部门的专业技术人员和一般人员纳入岗位设置管理。

(2)独立登记和双向选择。

(3)科学合理,协调发展,有竞争力的招聘,聘任,合同管理。

第三,组织

(1)学院的成立是为了雇用所有工作组:

队长:郝艳军吴波齐纪中

副组长:李志伟李莎莎曹贤子苏瑜

成员:吴婷婷张颖刘慧丽郑玲玲董红杰

马娜李静高伟尹宝军詹磊

(2)主要职责

按照学校的工作部署,负责任命各系列员工。具体而言,它包括学习文件和宣传政策;制定符合单位实际情况的就业规则;公布职位数量,制定资格,资格,任务和职责;检查和选择候选人,报告候选人名单;宣传任命结果协调解决任命单位所产生的问题。

IV。任命步骤和程序

(1)任命专业技术人员和一般工作人员

大学办公室向学校报告计划(7月15日之前)。根据学校的整体布局,学院组织了全院医院会议,学习相关工作文件的任命,动员了学院专职技术人员和一般人员的部署。根据学校的有关规定和学院的实际情况,学院制定了《文学院全员聘任工作实施方案》(以下简称《聘任方案》)并提交给学校组织和全职就业团队审批。

学院宣布了这个计划(7月16日之前)。学院将批准学校组织和全职就业工作组批准的《聘任方案》,并将其发布在学院的公告栏中,并在学院网站上公布。

3.个人教职员工申请(7月17日之前)。教职员工根据学校《2019年机构设置及全员聘任工作安排意见》和文学院《聘任方案》的要求亲自申请职位,填写《星力捕鱼专业技术人员及一般工作人员聘任应聘申请表》(见附件2),并于7月17日提交给大学办公室。 14: 30.

4.大学复习(7月18日之前)。学院预约工作组将根据学院的实际规定和《聘任方案》中的各个职位,仔细审查申请学院的教职员工,并在必要时组织任命和审判。学院将向学校的机构设置和全职就业团队报告《星力捕鱼拟聘结果报告单》,并向每位申请人提供反馈意见。

学院公布了预约的结果(7月22日之前)。学校的机构设置和全职工作小组批准的任命结果将在学院的公告栏中公布,并由教职员工监督。

(2)第二次任命专业技术人员和一般工作人员(7月24日之前)。

根据每个单位的任命结果,学校组织和专职就业小组组织了一次失业人员会议,宣布各单位各职位空缺,积极协调和推荐失业人员申请新职位。学院认真审查失业人员的申请,并及时将审计结果报告给学校的机构设置和工作组的全职任命以供批准。

(3)签订合同(7月25日之前)。

如果对任命结果没有异议,学院将于7月23日至25日与教职员工签订劳动合同。

(4)剩余问题的处理(8月20日之前)。

在这项任命中,由于各种原因在两次任命后未获得适当职位的人员应在8月20日之前向人事办公室报告,并且不会根据拒绝处理。在前两轮任命后,人事办公室将公布学校各单位的空缺,以便未执行的工作人员在规定的时限内重新选择。

V.工作要求

(1)统一思想和理解,全体教职员工必须充分认识到全体员工的任命重要性,始终坚持工作,保持良好的心态,实现“工作不乱,要求不松” ,并自觉维护所有职位的工作评估。有顺序地。

(2)加强组织领导,严格按照学校任用的总体部署和要求,在规定的时间内完成专业技术人员和一般人员的任用,坚决消除任用过程中延误或影响正常工作的现象。

(3)严格的纪律要求,严格遵守工作纪律,纪律和纪律意识。做好安全稳定工作,积极营造良好的思想和舆论氛围。

附件:1。星力捕鱼就业候选人名单

2.星力捕鱼专业技术人员和一般工作人员申请表格

文学院

2019年7月14日